Hola ?
Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Data Entry, especializado/a en la configuración inicial de la plataforma para nuevos clientes.
Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.
? ¿Qué esperamos de ti?
A nivel técnico ? es indispensable que tengas:
Experiencia previa en tareas de data entry, back office o administración de sistemas (si es en SaaS o entornos digitales, mejor).
Facilidad con herramientas tecnológicas y entornos web; se valorará experiencia en software de Recursos Humanos.
Capacidad de razonamiento lógico y atención al detalle: sabes detectar errores o incongruencias en los datos.
Organización, constancia y orientación a la calidad en la ejecución de tareas.
Nivel medio/alto de Excel o Google Sheets para la gestión y transformación de datos.
Español fluido; otros idiomas serán un plus.
? Y además brillarás si:
Te entusiasma aprender nuevas herramientas y procesos digitales.
Tienes experiencia colaborando en proyectos de onboarding o atención al cliente.
Te gusta proponer mejoras y soluciones prácticas.
¿Qué vas a hacer en Sesame?
Configurar la plataforma Sesame HR para nuevos clientes según los requerimientos definidos.
Introducir, validar y mantener datos de empleados, estructuras organizativas, calendarios laborales, políticas de RRHH, etc.
Parametrizar correctamente los módulos de la plataforma (control horario, vacaciones, permisos, evaluaciones?).
Colaborar con el equipo de Onboarding y Customer Success para que el cliente pueda empezar a usar la plataforma sin problemas.
Detectar inconsistencias y proponer soluciones prácticas para que todo funcione a la perfección.
Documentar incidencias y buenas prácticas, ayudando a mejorar nuestros procesos continuamente.
Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto ?? trabajarás codo a codo con un equipo que sabe que el detalle marca la diferencia ?
¿Aceptas el reto? ?