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Director/a de hotel

Madrid
RVHotels
Director de hotel
Publicada el 14 marzo
Descripción

En

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.

RVHotels

, seguimos creciendo y buscamos un perfil de liderazgo 360º para uno de nuestros activos más emblemáticos: el

RVHotels Golf Costa Brava

, ubicado en el entorno privilegiado de Santa Cristina d'Aro. Este proyecto no solo requiere excelencia en la gestión hotelera, sino también una visión experta en

eventos y logística gastronómica

.

Tu perfil encaja si...

Tienes

experiencia consolidada

en la dirección de hoteles, preferiblemente con enfoque en el segmento

Events & Leisure

.
Eres un/a líder versátil, capaz de gestionar la operativa de un hotel y, simultáneamente, la

cocina central del grupo

, garantizando la calidad y eficiencia en la producción.
Dominas el arte de la

hospitalidad en eventos

, con sensibilidad especial para la organización y ejecución de

bodas y celebraciones

.
Posees una visión estratégica comercial para potenciar tanto el alojamiento como el segmento de banquetes.
Eres una persona organizada, con gran capacidad de análisis de costes y pasión por los estándares de calidad.

Funciones principales:

Gestión Integral:

Liderar la operativa y administración del hotel bajo altos estándares de excelencia.
Gestión de Cocina Central:

Supervisar la producción y logística de la cocina central que da servicio a la cadena, optimizando procesos y costes.
Especialista en Eventos:

Coordinar y supervisar la realización de bodas y eventos, asegurando que cada detalle supere las expectativas del cliente.
Liderazgo de Equipos:

Gestionar, motivar y formar a los equipos de hotel y restauración.
Estrategia Financiera:

Control presupuestario, optimización de recursos y cumplimiento de KPI's de rentabilidad.
Relación Corporativa:

Reportar directamente a la Dirección General para la alineación de objetivos.

Qué ofrecemos:

Contrato indefinido

en una posición estratégica y estable.
Salario competitivo

negociable según experiencia y valía profesional.
Proyecto de Crecimiento:

Liderar un hotel con un modelo de negocio híbrido (Hotel + Eventos + Cocina Central) en una empresa en plena expansión.
Entorno Colaborativo:

Formación continua y apoyo constante del equipo corporativo. xsgfvud
Desarrollo Profesional:

Oportunidades reales de ascenso dentro del grupo RVHotels.

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