Desde Eurocontrol seleccionamos un/a
Técnico/a de Selección
para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por las personas y te interesa formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento, ¡te estamos buscando!
Funciones principales:
Publicación de ofertas de empleo en distintos portales y redes sociales.Criba curricular y preselección de candidatos.Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.Elaboración de informes de candidatos y seguimiento del proceso de selección.Gestión de la base de datos de candidatos y actualización de perfiles.Participación en otras tareas propias del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en selección de personal o posiciones similares.Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.Conocimientos en herramientas de gestión de candidatos (ATS) y portales de empleo.Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Valorable experiencia en selección de perfiles técnicos.
Ofrecemos:
Jornada completa, con 50% de teletrabajo.Contrato indefinido.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:
Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en selección de personal o posiciones similares.Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.Conocimientos en herramientas de gestión de candidatos (ATS) y portales de empleo.
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