Por eso te buscamos a ti, para que nos ayudes en la colaboración que tenemos con uno de nuestros principales clientes del sector textil, en un nuevo reto.
¿Si tienes experiencia como TL y estás acostumbrado a gestionar equipos de desarrolladores, ¡es un gran primer paso! Si tienes experiencia con Java 8+, arquitectura de microservicios y hexagonales, colas de mensajería y base de datos relaciones como DB2, entonces sería un MATCH instantáneo.
¿Análisis técnico con la PO del equipo de las diferentes necesidades de negocio.
Resolución de dudas técnicas de los diferentes miembros del equipo.
Deuda técnica, que ayude con la parte de documentación.
¿Cómo sería el proceso de selección? &##128242;&##Breve llamada con el equipo de People & Talent, para que nos cuentes sobre tus expectativas, aspiraciones y motivaciones profesionales, así como para informarte un poco más sobre la posición y knowmad mood.
# Entrevista final con cliente.
¿knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud.
Cultura human centric: potenciamos la escucha activa &##128066;con las personas a través de encuestas de felcidiad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa)
Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible.
Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones.
Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida, a través de un programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa
Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc