Este es el reto
En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Java developer para incorporarse a nuestro equipo.
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación
Más de 3 años de experiencia desarrollando en back con Java.
Conocimientos consolidados en Spring Boot y alguno de sus módulos: Spring Cloud, Spring Security, Spring Data o Spring MVC.
Experiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful, manejo de OpenAPI / Swagger.
Experiencia con frameworks ORM como Hibernate y JPA .
Valorable experiencia con herramientas de integración continua (Maven, Jenkins, Git/SVN).
Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Valorable:
Experiencia en integración y mensajería asíncrona (Kafka, RabbitMQ u otros sistemas de colas).
Experiencia en Angular u otros frameworks front.
Motivos por los que ser un/a #Minsaiter
Entorno humano y retador:
• Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo.
• Cultura de aprendizaje constante e innovación.
• Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo.
Conciliación y Flexibilidad:
• Flexibilidad horaria
• 32 días laborables de descanso al año.
• Jornada intensiva todos los viernes y en verano.
Desarrollo Profesional:
• Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos.
• Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua.
• Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH.
Condiciones Competitivas:
• Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
♂️ Bienestar Integral:
• Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online.
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.