- Oportunidad de desarrollo
- Empresa multinacional líder
Empresa internacional líder en su sector.
- Reclutamiento y selección: Gestiona procesos de reclutamiento interno y externo, apoyando en la definición de necesidades, búsqueda de candidatos, cribado de CVs, entrevistas y seguimiento del proceso junto con los HR Managers.
- Desarrollo y talento: Colabora en la identificación de necesidades de desarrollo, participa en iniciativas de formación y crecimiento cualificado, y apoya la actualización de descripciones de puestos y planes de desarrollo.
- Procesos y políticas de RRHH: Colabora en la implantación (definición y mantenimiento) de las políticas y procedimientos de RRHH existentes y/o de nueva creación. Apoya el proceso de evaluación del desempeño y las evaluaciones de objetivo desde la comunicación y el soporte técnico/herramientas informáticas para llevarlo a cabo. Colabora con Grupo en la mejora e implantación de dichos procesos.
- Igualdad y diversidad: Liderazgo del equipo de igualdad y de definir las políticas de igualdad/diversidad de la empresa en coordinación con los representantes de los trabajadores y alineado con las políticas de la empresa.
- Cambios organizativos: Es responsable de la supervisión de la correcta aplicación de los organigramas, de supervisar que los cambios de puestos y/o categoría se implementan y del impacto en nómina.
- Relaciones laborales: Apoya al HR Manager en la preparación y elaboración de documentos laborales: escritos disciplinarios, calendarios, análisis y comparativas de los conceptos de los diferentes convenios, u otros análisis requeridos para informar al negocio o alinear políticas y procedimientos.
- Integración: Check list y seguimiento información de los procesos de integración, en procesos de integraciones
- Participación en proyectos de desarrollo que ayuden a mejorar o implementar procesos de mejora del departamento, tanto a nivel local o a nivel de coordinación
- Contrato indefinido en una empresa del sector Industrial
- Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
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