**FUNCIONES DEL PUESTO**:
**Gestión y Control de Servicios.**
- Coordinación y supervisión de las operaciones diarias de distribución a tiendas propias mediante flota de vehículos pesados (camiones rígidos y tráilers).
- Diseño y creación de cuadro de servicios a tiendas de acuerdo a las necesidades de la compañía
- Proyección de nuevos abastecimientos y servicios adaptados a la expansión y desarrollo de nuevas líneas de negocio de la Compañía
- Gestión y resolución de incidencias
- Implantación de mejoras operativas que impacten positivamente en la eficiencia y calidad del servicio.
- Coordinación con responsables logísticos y supervisores de tienda para garantizar la correcta ejecución de las entregas.
**Gestión y Control Objetivo de Gastos.**
- Control de la cuenta de resultados del área de transporte.
- Seguimiento y análisis de los principales costes operativos: combustible, mantenimiento, neumáticos, reparaciones, etc.
- Negociación y seguimiento de proveedores externos relacionados con el transporte.
- Implementación de medidas orientadas a la reducción de costes sin afectar la calidad del servicio.
- Aseguramiento del cumplimiento del presupuesto asignado al área.
- Optimización de rutas y recorridos
**Asegurar una gestión efectiva del equipo de personas bajo su responsabilidad**
- Contribuir al adecuado rendimiento del equipo humano asignado.
- Apoyar y procurar el desarrollo de las competencias profesionales del equipo.
- Colaborar y cooperar con las personas del equipo para el logro de los objetivos de su ámbito de trabajo.
- Orientar y dar indicaciones a las personas del equipo sobre la evolución de su desempeño.
- Asegurar la correcta uniformidad y entrega de EPIs, así como cumplimiento de normas de seguridad del personal a su cargo y externo
**Competencias Profesionales**:
1. Identidad Corporativa
2. Trabajo en Equipo
3. Competencia Digital
4. Gestión emocional
5. Orientación a resultados
6. Orientación al cliente interno
7. Comunicación e Influencia
8. Liderazgo
**REQUERIMIENTOS**:
TITULACIÓN BÁSICA
- Preferiblemente Grado en Empresariales, Económicas, ADE.
- Mínimo exigido Ciclo formativo de Grado Superior: Administración y finanzas; Comercio y Marketing.
TITULACIÓN COMPLEMENTARIA RECOMENDADA
- Relacionada con : Prevención y Riesgos Laborales, Cadena de suministro, Transporte (operativa, legislación, etc), Calidad.
EXPERIENCIA CUALIFICADO
- Externa: mínimo 3 años en puesto similar.
- Interna: para promocionar al menos 3 años en el Área de Transporte.
OTROS REQUERIMIENTOS (Idiomas, destrezas o conocimientos específicos)
- Nível ofimático avanzado.
- Inglés B1.
RECURSOS NECESARIOS PARA EL PUESTO
- Los medios humanos y técnicos para el desarrollo del puesto apropiado y consecución de objetivos.