Buscamos un/a Asesor/a Jurídico/a Junior para incorporarse al departamento legal de nuestra compañía. La persona seleccionada dará apoyo en la gestión de asuntos jurídicos corporativos, especialmente en el ámbito del Derecho Administrativo y Civil, y participará en la revisión de contratos, tramitación de expedientes y comunicaciones con Administraciones Públicas.
Este puesto es ideal para alguien que desea desarrollar su carrera en un entorno empresarial (in-house), con una visión transversal del negocio y contacto directo con diferentes áreas internas. La jornada puede ser completa o parcial, según disponibilidad.
Responsabilidades principales
* Gestión y seguimiento de expedientes sancionadores y otros procedimientos administrativos.
* Preparación, presentación y control de requerimientos y comunicaciones con Administraciones y Organismos Públicos.
* Redacción, revisión y control de contratos y otros documentos jurídicos corporativos.
* Apoyo en la elaboración de informes, escritos y documentación legal interna.
* Coordinación con distintas áreas de la empresa para resolver consultas jurídicas.
Requisitos
* Formación universitaria en Derecho.
* Se valorarán conocimientos o experiencia en Derecho Administrativo y Derecho Civil.
* Interés en desarrollar carrera profesional en el ámbito corporativo/in-house.
* Capacidad para gestionar múltiples asuntos simultáneamente.
* Buenas habilidades de comunicación escrita y trato con organismos públicos.
Competencias valoradas
* Organización y capacidad de gestión.
* Proactividad y orientación a resultados.
* Atención al detalle y rigor jurídico.
* Experiencia previa en Administraciones Públicas o en departamentos jurídicos (no imprescindible).
* Valorable Inglés B2 (no imprescindible)
Qué ofrecemos
* Incorporación a un entorno empresarial dinámico y en crecimiento.
* Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del departamento jurídico.
* Flexibilidad para jornada parcial si se requiere.
* Buen ambiente de trabajo y acompañamiento en la curva de aprendizaje.