Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Learning Specialist que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos.
La misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión eficiente de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo.
Responsabilidades
-Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH.
-Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs.
-Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo.
-Participar en la elaboración del plan anual de formación.
-Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.).
-Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa.
-Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones.
-Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.).
-Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad.
-Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.).
-Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE.
-Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo.
-Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local.
-Desplegar la Academy en España.
-Gestionar auditorías y KPIs de formación.
Perfil buscado
-Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
-Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales.
-Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación.
-Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE.
-Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales).
-Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle).
-Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos.
-Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global.
-Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%).
Se ofrece
-Contrato indefinido a jornada completa.
-Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria.
-Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector.
-Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo.