El Departamento de Dependencia del Jefe Técnico de la Solución se encargará de desarrollar y mantener las soluciones de software conforme a las especificaciones existentes.
REQUISITOS :
- Ingeniero Técnico en Informática o Telecomunicaciones
- Experiencia Profesional :
Indispensable experiencia con :
* Node.js y Express
* Uso y gestión de BBDD relacionales y no relacionales
Deseable experiencia o conocimiento en :
* Participar en el proceso de desarrollo e implantación de las soluciones teniendo en cuenta las especificaciones y ajustándose a los tiempos y estándares de calidad.
* Diseño, estructuración y recogida de documentación técnica acerca de los componentes de software en construcción.
* Escribir código limpio y escalable utilizando diferentes lenguajes de programación.
* Mantener, proponer mejoras y ejecutar acciones en el rendimiento del software existente para asegurar una correcta funcionalidad.
* Mantener las soluciones productivas, corregir errores e implementar nuevas funcionalidades.
* Dar soporte al cliente en la implantación, despliegue y mantenimiento de los productos y sistemas.
* Documentar los procesos, cambios y modificaciones del ciclo de vida de los proyectos.
* Implementar los repositorios técnicos que apoyen a otras áreas de la empresa.
* Velar por el cumplimiento de los estándares en materia de seguridad e higiene laboral y de seguridad de la información.
* Asegurar el cumplimiento de los protocolos y políticas del Sistema de Clasificación de la Información en los desarrollos y proyectos.
* Colaborar en la reducción de consumos de recursos naturales y gestionar los residuos.
Condiciones :
* Teletrabajo 100%
* Horario flexible (entrada entre las 8 y las 10, salida entre las 17 y las 19), viernes de 8 a 15
* Jornada intensiva en julio y agosto
En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Nuestro equipo de consultores especializados ayuda a empresas y candidatos a crecer profesionalmente, con un enfoque en la captación de talento basada en valores, garantizando un ajuste cultural — el Matching values.
Postulación :
Somos People first, y nuestra misión es mejorar la vida de las personas creando entornos donde puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas, ejerciendo un liderazgo basado en valores.
Formamos parte de Eurofirms Group, la primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1,000 empleados y 130 oficinas, presencia en varios países, y una facturación de 351M€, siendo una de las empresas europeas de mayor crecimiento según The Financial Times.
Nos centramos en encontrar el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato, basado en valores, actitud y cultura — el Matching values. Si te interesa esta oportunidad, ¡aplica a la oferta!
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