Grupo Godó
es uno de los grupos de comunicación líderes en España, con una sólida trayectoria en prensa, radio y entornos digitales. Hace cuatro años el Grupo inició un proceso de diversificación para complementar su negocio tradicional, apostando por nuevas líneas de actividad y modelos de crecimiento. Como resultado, se ha desarrollado el holding de agencias de marketing GMK (mediante crecimiento orgánico e inorgánico), la línea de experiencias inmersivas Layers of Reality y, más recientemente, GConnect, una plataforma diseñada para conectar contenidos, marcas y sectores.
Posición
Buscamos incorporar a un/a Manager de Desarrollo Corporativo, una figura clave dentro del área de Estrategia y Desarrollo Corporativo. La posición trabajará de forma transversal con las distintas unidades del Grupo y reportará directamente al equipo directivo.
Responsabilidades
Apoyo en el análisis y seguimiento de la estrategia corporativa de Grupo Godó y de sus distintas unidades de negocio (medios, marketing services, nuevas líneas).
Preparación de materiales de análisis para la toma de decisiones corporativas: evaluaciones de negocio, comparativas de escenarios, análisis de impacto económico y estratégico.
Participación en proyectos transversales de transformación y reposicionamiento estratégico del grupo.
Desarrollo corporativo y diversificación: análisis estratégico de oportunidades de diversificación, incluyendo nuevas actividades, ferias y eventos, data & analytics, servicios B2B, etc.
Elaboración de research screening de mercados: caracterización de sectores, análisis de players, tendencias y drivers de crecimiento.
Evaluación de oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico (partnerships, M&A, joint ventures), incluyendo modelos de negocio, sinergias potenciales y primeras valoraciones.
Apoyo al desarrollo de compañías de GMK: seguimiento de las compañías del portafolio, participación en comités periódicos y apoyo en su desarrollo de negocio, desempeño comercial y evolución financiera.
Colaboración con los equipos de dirección de las agencias en la definición y seguimiento de planes de crecimiento, diversificación de servicios y expansión a nuevos clientes.
Desarrollo de GConnect y nuevos proyectos estratégicos: apoyo en el diseño, lanzamiento y desarrollo de GConnect y otros proyectos estratégicos del grupo (nuevas plataformas, verticales sectoriales, productos B2B, etc.).
Análisis de propuestas de valor, segmentación de clientes, modelo de ingresos y posicionamiento competitivo.
Preparación de informes periódicos sobre el estado de avance del negocio, proyectos estratégicos y oportunidades de diversificación.
Asegurar la coherencia y calidad del reporting entre las distintas compañías del grupo y los órganos de gobierno.
Requisitos
Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría de negocio / estratégica.
Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similares.
Valorable experiencia previa o interés demostrado en entornos media, marketing services, eventos o servicios B2B.
Conocimiento sólido del entorno digital y, preferiblemente, de marketing, medios o economía de plataformas.
Conocimientos financieros suficientes para entender y analizar una cuenta de resultados, business plans y casos de inversión.
Dominio alto de PowerPoint y Excel para la elaboración de modelos, análisis y presentaciones de alto nivel.
Alto nivel de inglés hablado y escrito.
Disponibilidad para viajar entre Madrid, Barcelona y otras localizaciones cuando el negocio lo requiera.
Perfil y cultura
Perfil analítico, estructurado, con capacidad de síntesis y storytelling, iniciativa y comodidad trabajando cerca de la dirección general y de los equipos de las compañías participadas.
Si te ilusiona construir futuro en un grupo con historia, innovar en nuevos negocios y dejar huella en el crecimiento de la compañía, ¡te queremos conocer!
#J-18808-Ljbffr