¿Qué perfil estamos buscando?
En Salad Code estamos buscando una persona responsable de crear y gestionar la presencia digital de nuestra marca en redes sociales. El objetivo principal es aumentar la visibilidad, generar engagement con nuestra comunidad, atraer tráfico cualificado y fortalecer la reputación online de la empresa.
¿Cuáles serían las responsabilidades principales del puesto?
Estrategia digital:
Ejecutar el plan de contenidos para redes sociales (Instagram, Facebook, Tiktok y LinkedIn) alineado con los objetivos de marketing y branding.
Gestión de contenidos:
Crear, supervisar y publicar contenido atractivo (imágenes, videos, reels, stories, infografías y copywriting).
Mantener el calendario editorial y asegurar la consistencia del tono de voz y la identidad visual de la marca.
Interacción con la comunidad:
Monitorizar mensajes, comentarios y menciones, fomentando conversaciones y resolviendo dudas. No es atención al cliente.
Gestionar situaciones de crisis en redes y proteger la reputación digital.
Análisis y métricas:
Monitorear KPIs (alcance, engagement, CTR, crecimiento de seguidores, tráfico web desde RRSS, ROI de campañas).
Preparar reportes periódicos con insights y recomendaciones de mejora.
Colaboraciones:
Coordinar colaboraciones con influencers, embajadores de marca o creadores de contenido.
Tendencias e innovación:
Mantenerse actualizado sobre nuevas tendencias, formatos y algoritmos de redes sociales.
Identificar oportunidades para innovar y destacar frente a la competencia.
¿Cuáles serían los requisitos y habilidades del puesto?
Formación: Grado o diplomado en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o afines.
Experiencia: 2-3 años gestionando redes sociales de marcas o proyectos digitales.
Conocimientos técnicos:
Imprescindible Edición de imagen y vídeo (Canva, Adobe Photoshop/Premiere, CapCut). Nivel alto.
Herramientas de gestión de redes (Hootsuite, Buffer, Metricool, Later, etc.).
Analítica digital (Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics).
Soft skills: Creatividad, proactividad, excelente redacción, capacidad analítica, gestión de crisis, trabajo en equipo y adaptación al cambio.
Condiciones laborales.
-Tipo de contrato: indefinido.
-Modalidad: presencial.
-Horario: jornada completa. 09:00 a 18:00.
-Rango salarial: competitivo según experiencia.
-Beneficios: descuentos especiales de empleado en productos. También ofrecemos a diario café, agua y té.
Plus valorado.
-Experiencia en growth marketing o inbound marketing.
-Copywriting persuasivo.
-Manejo de herramientas de automatización (HubSpot, Klaviyo).
-Nivel de inglés alto.
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