En IMAN GROUP estamos en búsqueda de un/a Jefe Técnico de Mantenimiento para integrarse en nuestro equipo y liderar proyectos de mantenimiento para clientes en instalaciones terciarias (oficinas, centros comerciales, edificios públicos, etc.) en la Comunidad de Madrid.
El puesto combina tareas de coordinación y supervisión con intervenciones técnicas en campo. La persona seleccionada deberá asumir responsabilidades tanto operativas como estratégicas, garantizando la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo, asegurando la rentabilidad de los mismos y coordinando al personal técnico asignado.
Funciones del puesto:
* Planificación, supervisión y ejecución de los servicios de mantenimiento en campo.
* Coordinación de equipos de técnicos y gestión de recursos para la correcta ejecución de los trabajos.
* Seguimiento del cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Control de costes, análisis de rentabilidad y gestión de incidencias operativas.
* Interlocución con clientes y reporte técnico de los servicios prestados.
* Apoyo técnico directo en intervenciones cuando sea necesario.
* Formación y acompañamiento técnico a los miembros del equipo.
Requisitos:
* Formación técnica en climatización, refrigeración o similar (Frigorista, Instalaciones Térmicas en Edificios, etc.).
* Experiencia demostrable en gestión de servicios de mantenimiento en entornos terciarios.
* Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y sistemas generales de mantenimiento.
* Capacidad para asumir un rol técnico-operativo en campo.
* Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente.
* Carnet de conducir B en vigor.
* Se valorará muy positivamente la posesión de certificaciones oficiales que acrediten formación técnica en áreas clave del mantenimiento, como RITE, manipulador de gases fluorados, baja tensión, PRL, entre otras.
* Se valorarán conocimientos en gestión de contratos y control de presupuestos.
* Se valorarán experiencia en formación y desarrollo de técnicos junior.
Qué ofrecemos:
* Contrato indefinido desde el inicio.
* Salario competitivo, acorde a la experiencia y expectativas del candidato.
* Posibilidad de disponer de coche/furgoneta de empresa.
* Incorporación a un grupo empresarial consolidado en el sector, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional con proyección, nos encantará conocerte.