RESPONSABILIDADES»- Apoyo en todo lo relativo a la Administración de Personal, gestión con la asesoría, contratos, realizar fichas de operarios, TC’s, etc. Gestión y negociación de seguros de salud, vida, viajes, etc. Gestión de calendarios laborales, horas extras, viajes, etc. Actualización de base de datos.- Apoyo en Selección de Personal, gestión y actualización de base de datos, archivo, etc.- Archivo y gestión de la documentación de personal.- Prevención de Riesgos laborales- Gestión programa bienestar al EmpleadoCOMPETENCIAS- Resolución de problemas y dinamismo.- Iniciativa y Proactividad.- Flexibilidad y Adaptación.- Empatía y HumildadCONOCIMIENTOS- CFGS Administración y Gestión, Grado en RelacionesLaborales y RR.HH o similar.- Nível mínimo de Inglés B2- Nível de OFFICE MEDIO Excel y Power Point.Valorable manejo Office 365Tipo de puesto: Media jornadaBeneficios:- Programa de formaciónHorario:- De lunes a viernes- Turno de mañanaPreguntas para la solicitud:- ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata?Idioma:- Inglés (Obligatorio)Ubicación del trabajo: Una ubicación