Selección de Personal en Rover Grupo | RRHH | PsicologíaEnRover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos.
Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía.
Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.
Rover Grupo busca incorporarIngeniero/a Técnico o SuperiorcomoJefe/a de ProducciónenZARAGOZA
FuncionesDesarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes.
Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario.
Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia.
Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad.
Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida.
Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores.
Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades.
Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas.
Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada.
Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de producción.
Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares.
Disponibilidad geográfica.
Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas.
Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados.
Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
Plan de retribución adaptable (guardería, transporte, seguro médico, etc.).
Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa.
En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar.
Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.
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