Esta vacante ofrece la oportunidad de liderar la transformación digital creando un mundo más sostenible. En Schneider Electric, el objetivo es que todas las personas aprovechen al máximo la energía y los recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas para la gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Responsabilidades
* Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes.
* Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones correspondientes.
* Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la calidad de los procesos de cada línea de producción.
* Diseño del layout y modificaciones de líneas de fabricación.
* Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas.
* Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las líneas de producción.
* Participación en diferentes grupos de trabajo para aportar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o al desarrollo de nuevas gamas de producto.
* Controlar aspectos de seguridad y ergonomía en los puestos de trabajo.
Requisitos
* Formación: Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica u organización.
* Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing.
* Inglés nivel avanzado.
* Experiencia en diseño e industrialización de líneas de fabricación y almacén.
* Gestión de la calidad.
* Conocimientos valorables: realización de AMFEs, formación en seguridad y ergonomía.
* Experiencia previa de 3‑4 años.
Habilidades clave
* Toma de decisiones.
* Capacidad negociadora.
* Trabajo en equipo.
* Gestión de conflictos.
* Inquietud sobre nuevas tecnologías.
* Gestión con proveedores.
Beneficios
* Horario flexible y plan de trabajo híbrido.
* Posibilidad de comprar días adicionales de vacaciones (Holy Pack).
* Floating Holidays para intercambiar días festivos por otros días convenientes.
* Pack de Sabbatical: hasta 2 meses de descanso adicional no remunerados.
* Global Family Leave Policy con condiciones remuneradas flexibles para todas las necesidades familiares.
* Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo (atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7).
* Convenio con AJ by Gympass para acceso a gimnasios y centros deportivos.
* Servicio médico en el centro de trabajo.
* Programa de desarrollo profesional Open Talent Market.
* Oportunidad de ser accionista a través del programa de accionariado.
* Programa de reconocimiento con puntos que se pueden canjear por tarjetas regalo.
* Seguro de vida y plan de retribución versátil.
* Descuentos especiales a través del Club Schneider.
* Participación en programas de voluntariado subvencionados por la empresa.
Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada y la diversidad sea una fuente de fortaleza y creatividad.
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