El supervisor/a de Mantenimiento es el responsable de todos los aspectos técnicos del mantenimiento del departamento y asegurarse de que todo opera correctamente.
Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.
Responsabilidades
Familiarizarse con todos los equipos de las instalaciones y su sistema.
Asistir al Director de mantenimiento en la preparación de informes administrativos, presupuestos, etc., según sea necesario.
Determinar las prioridades de mejora, reparación y modificación de las instalaciones y equipos del edificio; desarrollar un plan de mejora y mantenimiento de las instalaciones y comunicar las necesidades al Director de mantenimiento.
Garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a las estándares de Nobu.
Supervisa al equipo técnico de mantenimiento en la coordinación de las asignaciones de tareas y les ayuda con cualquier dificultad que puedan tener.
Realizar tareas de mantenimiento conductivo junto con su responsable, para asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones.
Realizar tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones y en la maquinaria del Hotel.
Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los servicios técnicos del Hotel: mecánica, fontanería, climatización e instalaciones eléctricas.
Utilizar, adecuadamente, las herramientas, maquinaria y materiales puestos a su disposición velando, en todo momento, por el cuidado y buen estado de los mismos.
Establece sistemáticamente altos niveles de calidad.
Informar inmediatamente al Director de cualquier hallazgo inusual o peligro para la seguridad, y aplicar los procedimientos de control del programa de seguridad.
Comprender y practicar los procedimientos de emergencia en caso de incendio en el hotel.
Requisitos
Educación: Estudios superiores de mantenimiento, electromecánica y electricidad industrial
Experiencia: Dos años o más en tareas de supervisor de mantenimiento gestionando equipos preferiblemente en hoteles o grandes superficies
Disponibilidad: flexibilidad horaria
¿Qué podemos ofrecerte?
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En Nobu Restaurant nos parece importante la estabilidad de nuestros empleados/as por lo cual ofrecemos contratos indefinidos, de jornada completa, con un horario seguido, turno tarde/noche.
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Salario Competitivo: Remuneración según el convenio de hostelería de Cataluña, con adicionales por nocturnidad y propinas.
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