Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar en el equipo a un/a Comercial para la delegación de Servicio que pueda cubrir la zona de Barcelona y alrededores.
Funciones principales:
* Fomentar y promocionar las ventas de todos los productos del portafolio de Servicios.
* Negociar y concretar nuevos negocios y oportunidades comerciales.
* Gestionar aspectos comerciales y administrativos según las estrategias y políticas de la empresa.
* Maximizar las oportunidades de negocio y asegurar la eficiencia operativa.
* Gestionar las necesidades de los clientes para impulsar el crecimiento sostenible de la empresa.
* Fomentar el negocio de servicio y nuevas oportunidades.
* Enviar ofertas de mantenimiento, overhaul y nuevos negocios.
* Seguir ofertas y cartera de clientes.
* Realizar visitas a clientes.
* Realizar seguimiento de todas las ofertas de servicio que se presente a los clientes y aprobar las condiciones finales.
* Facilitar la comunicación interdepartamental entre Service Station y Delegación comercial.
Requisitos del puesto:
* Formación Profesional minima: Grado Superior en el sector.
* Formación complementaria deseable: Ingeniería Técnica Industrial.
* Formación técnicas de ventas.
Conocimientos a valorar:
* Office 365. SAP/ CRM (valorable).
* Conocimiento técnico del sector y herramientas de gestión de datos y reporte.
* Experiencia en Ventas de mínimo 2 años.
* Disponibilidad para viajar
* Capacidad de Trabajo en equipo
* Atención al cliente
* Orientación al detalle
* Gran capacidad de trabajo e implicación
Beneficios sociales:
* Porcentaje sobre objetivos
* Flexibilidad horaria
* Teletrabajo
Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar.
En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.
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