Desde Mur&Partners ofrecemos posición de Responsable de Oficina Técnica de Seguridad para una reconocida multinacional líder en su sector.La misión del rol será liderar y consolidar la Oficina Técnica de Seguridad Industrial, garantizando el diseño e implementación de soluciones técnicas de alta calidad que aseguren la integridad y seguridad de las instalaciones y procesos industriales de los clientes asignados. Además, será una persona referente a nivel técnico en materia de seguridad de procesos, promoviendo una cultura de prevención, cumplimiento normativo y excelencia operativa en el desarrollo de proyectos del sector industrial.Responsabilidades principalesLiderar el proyecto de definición y coordinación de la oficina técnica especializada en ingeniería de seguridad industrial dentro de la compañía.Coordinar la realización de evaluaciones y diseños de ingeniería de seguridad para proyectos industriales a gran escala, así como gestionar procesos HAZID y HAZOP y realizar evaluaciones de riesgos QRA / FERA (análisis cuantitativos de riesgos y análisis de consecuencias).Ampliar la cartera de clientes y desarrollar el área y negocio.Mantener actualizada la documentación e información en software especializado en seguridad.Asegurar el cumplimiento de normas y regulaciones de seguridad industrial.Gestionar, supervisar, formar y desarrollar los miembros del equipo.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 10 años en ingeniería de seguridad industrial y 5 años en el rol descrito.Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos o Ingeniería Industrial.Se valorará máster en ingeniería industrial y/o doctorado en Seguridad Industrial o similar.Experiencia en talleres HAZID y HAZOP para seguridad de procesos industriales, especialmente en Petróleo y Gas.Conocimiento en análisis de riesgos con software especializado en sectores de Petróleo y Gas, industrial y petroquímico.Se valorará experiencia en due diligence técnica en seguridad y certificaciones CFSP / CFSE.Habilidades en software de evaluación de seguridad.Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés;
conocimientos de portugués y francés son valorados.Beneficios socialesModalidad de trabajo híbrida y flexible.Planes de formación y desarrollo.Retribución flexible.Posición deslocalizada, preferentemente en Madrid, valorándose perfiles en otras ciudades como Barcelona, Zaragoza, Sevilla y Bilbao.
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