Publicado 05/03/2025
1. Director de Hotel con Inglés
2. Experiencia en Hotel de 4/5 Estrellas
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que se dedica a la industria de la hostelería y el ocio. Centrándose en la excelencia y el servicio al cliente, esta empresa tiene una sólida presencia en Castellón y se esfuerza por proporcionar experiencias inolvidables a sus huéspedes.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
- Organizar, coordinar y controlar el día a día de los departamentos del establecimiento hotelero.- Asegurarse del cumplimiento de los estándares de procedimiento y operativa habitual de la cadena de forma eficiente y eficaz por parte de los jefes de departamento del hotel.- Controlar el correcto cumplimiento de toda la normativa en materia de APPCC e Higiene Hídrica.- Realizar seguimiento en área económica.- Manejo de quejas y supervisión de los procedimientos de recuperación del servicioEntre sus funciones estarán:Celebrar reuniones informativas y reuniones periódicas con todos los jefes de departamento.Asegurar el pleno cumplimiento de los controles operativos, SOP, políticas, procedimientos y procedimientos del Hotel.Dirigirá a los distintos equipos hacia la consecución de los objetivos establecidos, coordinando y supervisando las labores de los responsables de departamento.Hacer presupuesto operativo anual y plan de marketing y ventas.Gestionar la rentabilidad continua del hotel, asegurando ingresos y satisfacción de los clientes.Cumplir los objetivos presupuestarios del hotel y establecer otros objetivos estratégicos a corto y largo plazo.Desarrollar acciones de mejora.Elaboración de planes y presupuestos.Supervisar y gestionar todos los departamentos y trabajar estrechamente con los jefes de cada uno de ellos.Proporcionar un liderazgo efectivo al equipo del hotel.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
3. Experiencia mínima de 3 años en Hotel de 4/5 estrellas.
4. Dominio de Inglés, se valorarán otros idiomas.
5. Experiencia previa en un puesto de liderazgo dentro de la industria de la hostelería y el ocio.
6. Excelentes habilidades de servicio al cliente.
7. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al personal.
8. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
9. Disponibilidad para trabajar en Castellón.
¿Cuáles son tus beneficios?
10. Un salario competitivo de entre 36.000 y 40.000 euros.
11. Un ambiente de trabajo positivo y dinámico.
12. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
13. La oportunidad de trabajar en una de los hoteles más exclusivos de la zona.