¿Buscas un desafío profesional que te permita desarrollar tu carrera y crecer como experto en selección de talento? ¡Este es el puesto ideal para ti! En este papel, serás responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios. Tu función será definir los perfiles junto con nuestros clientes, identificar candidatos potenciales a través de sourcing y captación, y presentar y defender las candidaturas ante nuestros clientes. Para esta posición, requerimos:
- Título universitario o equivalente
- Al menos 4 años de experiencia en captación, desarrollo de negocio, labor comercial, etc., preferiblemente en el ámbito de venta de servicios y en Madrid
- Carnet de conducir y vehículo propio (se abona todo el kilometraje realizado para las visitas comerciales)
- Orientación a resultados y trabajo en equipo ¿Qué beneficios puedes disfrutar si eres empleado? 1- CONCILIACION Y BIENESTAR Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo /desde el 6º mes de antigüedad). 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad. Seguro médico sin copagos y seguro dental (desde el año de antigüedad). 2- COMPENSACIÓN Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y protegido de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la empresa (desde el 6º mes de antigüedad). Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. Bono ayuda de guardería. 3- DESARROLLO Randstad te ofrece múltiples oportunidades que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras. 4- FORMACIÓN Plan de formación anual. Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés. Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.