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Técnico/a de cultura corporativa

Girona (17006)
etalentum Selección
Publicada el Publicado hace 19 hr horas
Descripción

En etalentum, nos enorgullece colaborar en este proceso: seleccionamos un/a Técnico/a de Cultura y Talento para integrarse en el equipo de RRHH de una de las compañías líderes y más consolidadas del sector alimentario en Sevilla, con una fuerte proyección internacional.

Este no es un puesto administrativo más;
es una pieza estratégica para transformar el compromiso en el motor de la organización. Buscamos a alguien capaz de potenciar el orgullo de pertenencia en un entorno de excelencia.


Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.

¿Cuál será tu impacto?

* Guardia de los valores: Diseñar y gestionar planes de acción para la transmisión del propósito, la cultura y los valores corporativos.
* Fomento del compromiso: Elaborar y coordinar actividades que unan al equipo y fortalezcan el sentido de pertenencia.
* Comunicación y Seguimiento: Realizar la valoración de los planes, asegurando una comunicación interna eficaz.
* Presupuesto y Proveedores: Gestionar el presupuesto asignado y la relación con los colaboradores del área.
* Colaboración Estratégica: Participar con la dirección en acciones vinculadas al clima laboral, planes de continuidad y mejora del desempeño.


¿Qué buscamos en ti?

* Experiencia: Al menos 3 años en funciones similares.
* Habilidades: Alta capacidad de organización, análisis y orientación a resultados.
* Creatividad: Habilidad para la innovación y creatividad en el diseño de acciones.
* Influencia: Dotes de persuasión para consolidar la cultura corporativa.
* Disponibilidad: Ganas de viajar puntualmente a los diferentes centros operativos nacionales.


Nuestra propuesta para ti

Creemos en la conciliación y el bienestar:

* Contrato indefinido a jornada completa.
* Modelo híbrido: Un día de teletrabajo semanal.
* Jornada intensiva: ¡Viernes y períodos especiales (verano, Semana Santa, Feria...)!
* Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento en un entorno estimulante.
* Retribución: Salario competitivo según experiencia + bonus por objetivos. xhfqzwm


Si crees que la cultura es la mayor ventaja competitiva de una empresa... ¡queremos conocerte!

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