Sobre la empresaUna empresa industrial líder en su sector, dedicada a la construcción modular y en pleno proceso de crecimiento, está llevando a cabo una transformación profunda de su modelo productivo para ganar eficiencia, capacidad y estabilidad operativa.La compañía está implementando un nuevo sistema de producción basado en rutas estandarizadas, células de trabajo, mejora de procesos y planificación avanzada, con el objetivo de aumentar su cadencia semanal y consolidar un modelo industrial sólido y escalable.En este contexto, buscamos un/a Director/a de Operaciones con experiencia contrastada en entornos industriales para liderar la actividad diaria, profesionalizar la organización productiva y consolidar la nueva estructura operativa.2. Misión del PuestoGarantizar la planificación, organización, coordinación y control integral del Sistema Productivo, asegurando que la empresa cumple de forma estable, eficiente y rentable la cadencia de producción semanal según objetivo fijado, optimizando recursos, garantizando la calidad técnica de cada fase y manteniendo una trazabilidad total de tiempos, materiales y costes.Es responsable de transformar la estrategia operativa en resultados concretos, liderar al equipo productivo y equipo de oficina técnica, consolidar procesos estandarizados, desarrollar capacidades internas y asegurar un modelo de producción estable, escalable y sostenible.3. Dirección y Control del Sistema ProductivoLiderar la operación diaria garantizando cumplimiento de planning, cadencia y calidad.Controlar el flujo productivo desde el lanzamiento hasta la finalización de cada vivienda.Asegurar la correcta aplicación de las Rutas de Proceso estandarizadas. 3.2. Planificación y Programación de ProducciónValidar y actualizar el Plan Maestro de Producción (medio/largo plazo).Supervisar la Programación diaria y semanal: secuencias, cargas y prioridades.Asegurar la coherencia entre cadencia, carga de trabajo y capacidad real.· Gestión del Equipo ProductivoDirigir al equipo de mandos intermediosGarantizar disciplina operativa y cumplimiento de estándares.Implantar sistemas de evaluación del rendimiento (KPIs, objetivos y resultados).3.4. Mejora Continua y Optimización de ProcesosRedefinir procesos, reducir desperdicios y eliminar trabajos paralelos o retrabajos.Implementar herramientas Lean (5S, estandarización, control visual).3.5. Gestión Técnica y de Calidad OperativaValidar el cumplimiento técnico y constructivo de cada fase.Controlar los puntos de inspección técnica y los criterios de aceptación.Asegurar coherencia entre Oficina Técnica y ejecución en planta.3.6. Direccion de Equipo de Oficina Tecnica· Supervisión del Plan de Trabajo operativoSeguimiento de planificacionCoordinar relaciones con el dpto. de compras y producción3.7. Gestión Logística y Aprovisionamientos InternosCoordinar con compras y almacén para garantizar kits completos por fase.Optimizar inventarios con lógica de Plan Maestro.Asegurar trazabilidad exacta de consumos y control de materiales especiales.3.8. Implantación y uso de sistemas de controlLiderar la integración operativa con SAP B1 Producción.Asegurar que la información de planta se refleja en los sistemas digitales.Supervisar el cuadro de mando: tiempos, costes, materiales y calidad.3.9. Alinear objetivos operativos con la estrategia global de la empresa.4. Formación RequeridaSe requerirá una formación sólida, técnica y orientada a procesos industriales:Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar.Se valorará:Máster en Dirección de Operaciones o Supply Chain.Formación en Lean Manufacturing / Six Sigma.Formación en gestión de proyectos (PMI, Prince2).O Conocimiento funcional de SAP B1 (módulo producción) o ERPs similares.5. Experiencia Profesional NecesariaRequisitos esenciales:Experiencia mínima de 7–10 años como Director de Operaciones, Responsable de Producción o Manufacturing Manager.Experiencia en sectores de montaje, carpintería industrial, módulos, prefabricados, construcción industrializada o fabricación por fases.Haber implantado sistemas de planificación avanzada, planificación por rutas, células de trabajo o producción en flujo continuo.Experiencia demostrable en reducción de horas extra, control de costes, estandarización y mejora de procesos.O Experiencia en implantaciones de ERP (idealmente SAP B1 Producción).Muy valorable:Haber gestionado transiciones productivas o escalados de capacidad (doble turno, nuevas líneas, nuevos layouts).Experiencia redactando procedimientos, rutas de proceso y documentación técnica.O Haber trabajado con Project, Power BI, CAD técnico y herramientas de control visual.6. Competencias Profesionales y Personales ClaveLiderazgo operativoCapacidad para dirigir y coordinar equipos operativos con firmeza y claridad.O Autoridad natural basada en método, datos y presencia en planta.Orientación a procesos y mejora continuaCapacidad para identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades.O Alto nivel de pensamiento estructurado.Planificación y visión globalCapacidad para manejar simultáneamente varias viviendas en fases distintas.O Enfoque de producción basado en capacidad real y estabilidad de flujo.Disciplina y rigor operativoIntransigencia positiva respecto al cumplimiento de planificación, secuencias y estándares.O Capacidad para imponer orden y método sin generar conflicto.Habilidades de comunicaciónClaridad para explicar decisiones operativas al equipo.O Capacidad para reportar a Dirección General de manera estructurada y orientada a datos.7. Otros Requisitos Deseables· Disponibilidad para presencia activa diaria en planta.· Adaptabilidad a un entorno industrial en crecimiento.· Hábito de trabajar con indicadores y sistemas informatizados.· Fuerte sensibilidad hacia la calidad final del producto.8. RetribuciónRetribución competitiva según experiencia + paquete de beneficios9. Ubicación y horario· Puesto 100% presencial en planta.· Horario aproximado: 7:00 a 16:00 h, con flexibilidad operativa.· Disponibilidad ocasional para incidencias fuera de horario (no habitual).Tipo de contrato· Contrato indefinido con periodo de prueba estándar.· Proyecto estable con crecimiento real y protagonismo estratégico.Fecha de incorporación· Incorporación inmediata o lo antes posible según disponibilidad del candidato.