Una consultoría en recursos humanos busca un/una Director/a de RRHH para liderar la estrategia general del talento alineada con el negocio. El rol implica gestión de equipos, supervisión de áreas laborales y diseño de políticas de compensación. Se necesita fluidez en inglés y español, y más de 5 años de experiencia en HR. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo y un entorno multicultural. Buscamos una persona apasionada por el desarrollo organizacional y la transformación cultural.
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