Desde
Manpower
, estamos colaborando con una empresa referente en el ámbito de instalaciones para la incorporación de un/a
Responsable de Contratos de Mantenimiento
para edificios del sector terciario (hospitales, hoteles, oficinas, etc.). Buscamos un perfil con sólida trayectoria técnica y experiencia en gestión de contratos, que quiera asumir un rol con
a nivel de autonomía, interlocución directa con cliente y responsabilidad sobre resultados
.
Misión del puesto
Gestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando la
excelencia técnica, operativa y económica
de los servicios.
Será la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la correcta resolución de incidencias.
Responsabilidades principales
Mantenimiento preventivo Definir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo. Verificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos. Analizar históricos de averías y proponer mejoras. Ajustar frecuencias y alcances según criticidad y uso de los edificios.
Mantenimiento normativo y legal Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella, etc.). Supervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas. Gestionar la documentación técnica y legal asociada a los contratos. Actuar como referente técnico ante clientes y organismos de control.
Mantenimiento correctivo Gestionar incidencias complejas y averías críticas. Coordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada. Evaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias. Validar presupuestos y trabajos correctivos.
Gestión de contratos y clientes Interlocución técnica principal con el cliente. Seguimiento de SLA y niveles de servicio. Identificación de mejoras, ampliaciones y renovaciones contractuales. Control de costes y márgenes de los contratos. Participación en la elaboración y seguimiento de presupuestos.
Liderazgo y coordinación Supervisión y coordinación de equipos técnicos. Apoyo y desarrollo de perfiles junior. Colaboración con gerencia y otros departamentos.
Perfil que buscamos Formación Ingeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento. Formación complementaria en gestión de mantenimiento o normativa (valorable). Experiencia 5–10 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones técnicas. Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento en edificios terciarios.
Conocimientos Climatización y mantenimiento integral de instalaciones. Mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Normativa técnica vigente. Capacidad de análisis técnico-económico.
Qué se ofrece? Incorporación a una
empresa en crecimiento
, con proyectos estables y de largo recorrido en el sector terciario. Salario competitivo
, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Posibilidades de
desarrollo profesional
dentro de la compañía.