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¡CIRSA es tu lugar!
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¿Qué podemos ofrecerte?
Flexibilidad horaria
Política híbrida de teletrabajo
Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!
Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería)
Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance
Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras
Empresa comprometida socialmente a través de la ESG
Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga...
Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas.
¿Qué harás con nosotros?
* Gestión de la estructura organizativa en SAP HCM: creación, modificación y cierre de posiciones, unidades organizativas y relaciones jerárquicas.
* Actualización y validación de los organigramas corporativos.
* Extracción, depuración y análisis de datos desde SAP y otras fuentes (Excel, Power BI, etc.).
* Colaboración con las áreas de TI y otros equipos de Personas y Talento para garantizar la integridad y consistencia de los datos.
* Participación en proyectos de mejora continua, automatización de procesos y digitalización del área.
¿Qué te hará triunfar en la posición?
* Formación de Grado de Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Datos y/o similares.
* Dominio de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Power Automate, etc.). Se valorarán conocimientos en SAP HCM.
* Valoramos que seas una persona con atención al detalle y orientación a la calidad, capacidad analítica y pensamiento estructurado, proactividad y autonomía, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
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CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.