En
Hays Technology
colaboramos con un
grupo líder del sector de alimentación saludable
, actualmente en pleno crecimiento, que busca incorporar un/a
Consultor/a Programador/a SAP Business One
para reforzar su departamento de IT en Barcelona.
Buscamos a un/a profesional que combine capacidades técnicas de desarrollo con visión funcional de los procesos de negocio.
Tu rol:
En esta posición, tendrás un rol híbrido entre la parte funcional y la parte técnica, participando en todo el ciclo de vida de las soluciones ERP:
Consultoría funcional
- Análisis de requerimientos de negocio en áreas como finanzas, compras, ventas, inventario y producción.
- Diseño de soluciones y parametrización en SAP Business One.
- Acompañamiento a usuarios, formación y soporte funcional.
Desarrollo y tecnología
- Desarrollo y personalización mediante el
SDK de SAP Business One
(.NET, DI API, UI API, Service Layer).
- Creación de integraciones entre SAP B1 y sistemas externos (MES, WMS, TPV, Power BI…) usando servicios web e
Integration Framework
.
- Diseño y optimización de consultas, vistas y procedimientos en
SAP HANA (SQLScript)
.
- Evolución y mantenimiento de add-ons y extensiones.
- Creación de informes con
Crystal Reports
.
- Participación en proyectos de implantación, actualización o migración SAP B1 HANA.
Requisitos del perfil:
- Formación en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar.
- Experiencia de
al menos 2–3 años
con
SAP Business One
en roles de consultoría técnica o consultoría + programación.
- Conocimientos sólidos en
C# / VB.NET
y uso del SDK de SAP B1 (DI API, UI API).
- Buen dominio de
SQL y SQLScript
en entorno HANA.
- Experiencia funcional en procesos ERP (finanzas, compras, ventas, inventario, producción).
Valorable:
- Entornos industriales o logísticos.
- Conocimiento de MES, WMS, CRM.
- Crystal Reports, Power BI o SAP Analytics Cloud.
- Experiencia con Service Layer e integraciones API REST.
La empresa ofrece:
- Rol transversal con impacto directo en negocio y autonomía en proyectos.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional
dentro del área IT.
- Formación continua y acceso a tecnología actualizada.
- Salario competitivo
acorde a experiencia + incentivos.
- Retribución flexible y posibilidad de anticipos salariales.