Buscamos a alguien con experiencia en la gestión completa de nóminas y un volumen relevante de trámites laborales.
En este puesto, serás una pieza fundamental en el día a día, garantizando que todo funcione con precisión y fiabilidad.
Trabajarás en un ambiente ágil donde el detalle y la responsabilidad marcan la diferencia, contribuyendo a la buena marcha del negocio y a la correcta administración de los asuntos de los empleados.
Tus tareas incluirán la gestión total de las nóminas, desde los cambios hasta los cierres mensuales. También te ocuparás de calcular y presentar las cotizaciones a la Seguridad Social, controlándolas y enviándolas mediante SILTRA.
Gestionarás todo el proceso del empleado, desde su entrada y salida hasta las bajas por enfermedad, maternidad o paternidad, y los accidentes laborales.
Además, controlarás las vacaciones, permisos y ausencias, asegurando su correcta aplicación y coordinación con el resto del equipo.
Es importante que puedas trabajar bien bajo presión y cumplir plazos, siempre con la máxima calidad. Se valorará tu autonomía para manejar distintos procesos laborales y tu buena organización para priorizar tareas. Es una buena posibilidad para crecer profesionalmente en el área de gestión laboral. El contrato es temporal.
Experiencia demostrada en gestión de nóminas de alto volumen. Dominio en el cálculo y presentación de cotizaciones a la Seguridad Social y manejo de SILTRA. Experiencia en la gestión del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, IT, maternidad/paternidad, bajas médicas, accidentes de trabajo). Capacidad de organización y priorización para gestionar múltiples procesos simultáneos. Habilidad para trabajar con detalle y precisión en entornos de alta carga y plazos ajustados.