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En K-LAGAN somos una compañía internacional especializada en servicios tecnológicos estratégicos. Nuestra misión es transformar sectores clave como el energético, tecnológico e industrial, impulsando tanto el crecimiento profesional como personal de nuestro equipo. Nos apasionan los retos, la innovación y construir relaciones duraderas con nuestros clientes. 
¿Cuál será tu misión? 
Como Business Manager para el sector energía, liderarás el desarrollo y la gestión de proyectos estratégicos en una de las industrias más críticas y en constante transformación. Serás el motor que conecta talento y tecnología, generando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes y garantizando la excelencia en la ejecución de los proyectos. 
Tus principales responsabilidades: 
Desarrollo de negocio 
- Identificar oportunidades de crecimiento en el sector energético (renovables, redes inteligentes, eficiencia energética, etc.). - Generar nuevas alianzas estratégicas y ampliar la cartera de clientes. - Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del sector. 
Gestión de clientes y cuentas clave 
- Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales. - Garantizar la máxima calidad en la entrega de servicios y asegurar la satisfacción del cliente. 
Gestión de equipos y talento 
- Coordinar procesos de selección para identificar el mejor talento técnico. - Acompañar y supervisar a los equipos en cliente, asegurando su motivación, rendimiento y desarrollo continuo. 
Seguimiento y control de proyectos 
- Monitorear KPIs, rentabilidad y cumplimiento de plazos. - Anticipar riesgos y proponer soluciones eficaces para asegurar el éxito de los proyectos. 
¿Qué buscamos? 
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Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica o similar. También se valorarán perfiles con formación en ADE u otras titulaciones afines. - 
Experiencia: Mínimo 1 año en desarrollo de negocio, gestión comercial o consultoría técnica en sectores como energía, utilities o ingeniería. - 
Idiomas: Español e inglés fluidos. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán. - 
Habilidades clave: Comunicación eficaz, liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, adaptabilidad y robusto enfoque al cliente. - Movilidad: Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. 
Nuestro proceso de selección: 
- Entrevista inicial: Para conocernos y evaluar el encaje cultural. - Entrevista técnica o de competencias: Para valorar tus conocimientos, habilidades y experiencia. - Entrevista final: Con el equipo directivo para definir los próximos pasos. 
¿Por qué elegir K-LAGAN? 
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Impacto real: Participa en proyectos punteros dentro de sectores estratégicos en plena transformación. - 
Crecimiento profesional: Accede a formación continua, mentoring y planes de desarrollo personalizados. - 
Cultura inclusiva y colaborativa: Apostamos por la diversidad, el respeto y el trabajo en equipo. - 
Beneficios pensados para ti: - Contrato indefinido - Formación técnica y en habilidades directivas - Bonus por objetivos - Programas de idiomas - Día libre por tu cumpleaños - Apoyo para guardería y kilometraje - Eventos sociales y actividades de team building 
En K-LAGAN creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno donde cada persona pueda crecer, liderar e innovar. 
¿Listo/a para impulsar tu carrera en el sector energético? 
¡Postúlate ahora y transforma el futuro con K-LAGAN!