Una importante empresa tecnológica busca incorporar a su equipo un Programador o Ingeniero Informático para participar en un proyecto estratégico centrado en:
Diseño y desarrollo web (front y back).
Integración de tecnologías open-source.
Desarrollo y optimización de algoritmos ATS (Applicant Tracking Systems) orientados al ámbito de los Recursos Humanos.
Responsabilidades del puesto
Diseñar, desarrollar y mantener plataformas web.
Implementar soluciones basadas en frameworks y librerías open-source.
Desarrollar componentes para algoritmos de filtrado, clasificación y análisis de candidaturas.
Colaborar con el equipo de diseño UX/UI para integrar interfaces eficientes.
Documentar código y asegurar buenas prácticas de desarrollo.
Realizar pruebas técnicas, mantenimiento y optimización continua.
Requisitos del candidato
Imprescindibles
Grado o FP Superior en Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similares.
Mínimo un año de experiencia en desarrollo web.
Conocimientos en:
HTML5, CSS3, JavaScript
Python o Java
Frameworks como React, Vue o Angular
Bases de datos SQL o NoSQL
Experiencia con Git y repositorios de código abierto.
Valorables
Conocimientos en machine learning o procesamiento de datos.
Experiencia con sistemas ATS o herramientas de RRHH.
Familiaridad con metodologías ágiles.
Qué se ofrece
Participación en un proyecto innovador con impacto en el área tecnológica de RRHH.
Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
Contrato Indefinido.
Retribución competitiva según experiencia.
Acceso a formación continua y participación en iniciativas open-source.
Ubicación en Sevilla con modalidad híbrida.