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Ingeniero/a de sistemas radar

Teruel (44070)
Sopra Steria
Ingeniero sistemas
Publicada el 17 mayo
Descripción

Descripción del empleo
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
¿Qué reto proponemos?
Tenemos una oportunidad de ampliar equipo en nuestra Unidad de Aeroline.
Se requiere de 2 - 3 presencialidad en las oficinas de Torrejón de Ardoz.
Requisitos
Ingeniería industrial, telecomunicaciones o similares con especialidad en sistemas electrónicos.
Interés en sistemas Defensa.
Conocimientos gestión de requisitos sw / Ingeniería de Sistemas (Avanzado).
Producción- Ingeniería Pruebas.
Circuitos de RF (Medio / Avanzado).
Hardware Proceso y Recepción Digital (Medio / Avanzado).
DOORS.
Inglés hablado y escrito alto.
FUNCIONES
Ingeniería de LRI/LRU.
Elaboración de especificación de requisitos.
Trazabilidad de requisitos.
Elaboración de juicios técnicos y de ingeniería.
Elaboración de análisis de ingeniería para cumplimiento de requisitos.
Elaboración de procedimiento de pruebas.
Ejecución de pruebas en laboratorio y soporte a integración en cliente.
Información adicional
¿Qué tenemos para ti?
Contrato indefinido y jornada completa
23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. xhfqzwm
Compromiso con la diversidad
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
#J-18808-Ljbffr

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