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Graduado/a + máster universitario en biología o ciencias ambientales (murcia)

Grupo Tragsa
Publicada el 8 mayo
Descripción

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Graduado/a + Máster Universitario en Biología o Ciencias Ambientales (Contrato Obtención Práctica Profesional) - Inventario y Seguimiento Especies Protegidas PRTR (Murcia) en Comunidad de Murcia

**Lugar de Trabajo**:

- Comunidad de Murcia
Dirección: Murcia.

**Funciones y Tareas**:

- Seguimiento avifauna, toma de datos en campo y redacción de infirme
- Seguimiento vegetación, informe de seguimiento de vegetación, con visita a las obras para toma de datos de la situación de la vegetación.
- Identificación y censos de fauna protegida en RMurcia.
- Seguimiento polinizadores, con toma de datos en campo, redacción de informe técnico y cumplimentación de base de datos
- Vigilancia ambiental en abra redacción de informes ordinarios bimensuales e informe final

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Disponer de Grado + Máster Universitario (Plan Bolonia) en Biología o Ciencias Ambientales.

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Carnet de conducir tipo B.
- Estar en disposición de formalizar contrato para la obtención de la práctica cualificado (No haber transcurrido más de 3 años desde la obtención del título universitario ligado a las funciones del puesto a desempeñar o 5 si se concierta con una persona con grado de discapacidad reconocido).

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Formación específica en metodologías para inventario de especies flora y fauna de al menos 50 horas o superior.
- Formación específica en el manejo de herramientas GIS de al menos 50 horas o superior.

**Otros Factores Meritorios**:

- Disponibilidad para viajar dentro del territorio de la Región de Murcia.
- Disponer de experiência en labores de apoyo ligadas a labores de inventario de fauna, flora, hábitats protegidos y/o polinizadores.

**Otras Condiciones**:

- Ticket Restaurante
- Flexibilidad horaria

**Observaciones**:
Se ofrece:
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

**Otros Conceptos-Aspectos**:

- Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en ca

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