Técnico/a Relaciones Laborales - Barcelona
GCO | Recursos Humanos | Personas | Selección, Cultura y Desarrollo | Madrid | Occident
GCO es uno de los líderes del sector asegurador en España y del seguro de crédito a nivel mundial.Con un crecimiento constante y presencia en más de 50 países, cuenta con más de 7.100 empleados y atiende a más de 4.500.000 asegurados.A partir de enero de 2024, Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado bajo el nombre
Occident. En enero de 2025, Nortehispana también se integrará.Formarás parte de un momento estratégico de transición y éxito. ¡Somos Occident!Continuamos enfocados en nuestros valores:
las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te invitamos a unirte a una de las mejores empresas para trabajar, según el ranking de Forbes 2024.Requisitos mínimos
Estudios universitarios finalizados en los últimos 3 años en Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o similares.Se valorarán estudios de posgrado o máster en RRHH o Derecho Laboral.Enfoque laboral y conocimientos básicos en el área.Usuario avanzado en Office.Capacidad de análisis, resolución de problemas, pensamiento crítico, proactividad y determinación.Se valorará experiencia o prácticas en departamentos laborales o Recursos Humanos.Funciones principales
Asesoramiento y apoyo en decisiones legales a diferentes áreas del grupo.Asesoramiento en condiciones colectivas de trabajo, interpretación de acuerdos y normativa laboral.Participación en negociaciones colectivas y aplicación de acuerdos laborales.Adaptación de condiciones laborales a cambios estratégicos.Comunicación efectiva entre la empresa y los empleados.Participación en comités de empresa, redacción de actas y reuniones de seguimiento.Gestión de procesos judiciales en colaboración con los abogados de la empresa.Mantenimiento y actualización de la normativa interna.Condiciones laborales y beneficios
Contrato en prácticas de 1 año, con posibilidad de indefinido.Salario de 24.000€ brutos anuales + comida (11,30€/día).Horario flexible:
jornada partida de septiembre a junio, y jornada intensiva en verano.26 días de vacaciones + 4 días adicionales por acumulación.Teletrabajo:
sistema híbrido (2 días semanales).Beneficios sociales:
seguro de vida, accidentes, condiciones preferentes en seguros, retribución flexible, tickets comida, gimnasio.Si estás interesado en esta oportunidad, ¡contáctanos! Nos encantaría conocerte y que te unas a nuestro equipo. ¡Te esperamos!
#J-18808-Ljbffr