Desde Hays buscamos incorporar un/a Responsable de Talento y Desarrollo que lidere estrategia de formación, desarrollo y cultura corporativa.
Tus principales responsabilidades
- Diseñar e implementar políticas de talento: onboarding, desarrollo, fidelización y retención.
- Liderar proyectos de cultura organizacional: propósito, valores, liderazgo y clima laboral.
- Analizar métricas clave (engagement, rotación, desempeño) y elaborar informes estratégicos.
- Gestionar planes de formación: detección de necesidades, diseño de itinerarios, mentoring/coaching y evaluación de impacto.
- Participar en el análisis y evaluación de puestos según metodología interna.
- Actuar como referente técnico para el equipo de gestión de talento.
- Coordinar con otras áreas para asegurar la alineación estratégica de las iniciativas.
Requisitos
- Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares liderando equipos de talento.
- Nivel avanzado de inglés (se realizará prueba).
- Residencia cercana al centro de trabajo.
- Perfil comprometido, proactivo y orientado a la mejora continua.
✅ ¿Por qué unirte al proyecto?
- Proyecto estable y con impacto directo en la evolución cultural de la compañía.
- Contexto dinámico y colaborativo.
- Flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional.
Ubicación: Alicante
Retribución: 30.000 – 40.000 € brutos anuales