Uno de los/las principales operadores/as logísticos del mundo precisa incorporar Senior Procurement Category Manager para la central de la compañía a nivel Iberia, ubicada en Madrid. Reportando a Dirección de compras de Iberia, la persona a incorporar tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:
* Revisión y lanzamiento de nuevas categorías de productos.
* Análisis del sector y competidores
* Investigación de tendencias del sector
* Elaboración e implementación de la estrategia de categoría.
* Desarrollo estrategias a largo plazo para categorías de productos.
* Negociación con proveedores/as
* Interlocución con stakeholders internos.
* Desarrollo de estrategias de venta, marketing de producto y apoyo comercial.
La persona a incorporar liderará se encargará del liderazgo de categorías de informática, mecanización, mantenimiento y transporte, liderando las licitaciones a nivel Iberia de estas categorías de compras y gestionando un presupuesto anual de alrededor de 40 millones de €.
Para la posición se precisan los siguientes requerimientos:
- Experiencia mínima de al menos tres años liderando categorías de compras en categorías similares a las de la posición
- Muy valorable aportar formación académica de Ingeniería
- Nivel alto de inglés. Uso habitual para la negociación con proveedores/as internacionales (Imprescindible)
Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo más variable en función de objetivos y paquete de retribución flexible.
- 6 días de teletrabajo al mes
- Horario flexible de entrada (07:30-09:30) y salida (16:30-18:30).
- Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y en expansión.
- Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Incorporación inmediata
Requisitos- Experiencia mínima de al menos tres años liderando categorías de compras en categorías similares a las de la posición - Muy valorable aportar formación académica de Ingeniería - Nivel alto de inglés. Uso habitual para la negociación con proveedores/as internacionales (Imprescindible)
Responsabilidades
- Contrato indefinido - Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo más variable en función de objetivos y paquete de retribución flexible. - 6 días de teletrabajo al mes - Horario flexible de entrada (07:30-09:30) y salida (16:30-18:30). - Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y en expansión. - Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional. - Incorporación inmediata