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La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
ASESOR/A COMERCIAL
para entidad con sede en Granada y actividad consolidada en Andalucía, especializada en formación a empresas, centrada en el diseño y gestión de planes formativos a medida y en la formación programada (FUNDAE), ofreciendo un servicio integral que combina asesoramiento consultivo, gestión administrativa y acompañamiento continuo a sus clientes.
La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la provincia de Málaga, generando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones formativas adaptadas a empresas clientes.
FUNCIONES
Prospección, captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Realización de visitas comerciales presenciales a potenciales clientes.
Análisis y detección de necesidades formativas en clientes empresa.
Presentación de propuestas formativas y planes de formación a medida.
Asesoramiento en formación bonificada y normativa FUNDAE.
Coordinación con el área administrativa para la correcta gestión documental de los expedientes de formación.
Elaboración de propuestas económicas y presupuestos.
Negociación de condiciones y cierre de ventas.
Seguimiento de objetivos comerciales y campañas de venta.
Elaboración de informes de actividad y reporting a Responsable de Administración.
Garantizar la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y su fidelización a largo plazo.
REQUISITOS
Formación Mínima: Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Medio y/o Superior.
Valorable formación en Comercio y Ventas.
Experiencia Mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable como Comercial B2B, preferentemente en el sector de la formación a empresas.
Experiencia y conocimiento operativo en gestión de formación bonificada y FUNDAE.
Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión comercial (CRM).
CONDICIONES
Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido).
Tipo de Jornada: Jornada Completa.
Horario flexible.
Modelo de trabajo híbrido.
Salario: Competitivo fijo + sistema de retribución variable.
Beneficios sociales: dietas + kilometraje.
Incorporación a una organización sólida y en crecimiento.
Formación inicial y acompañamiento por parte de la empresa.
Plan de desarrollo de carrera profesional y estabilidad laboral. xpzdshu
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.