Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Sobre nosotros
Somos un grupo empresarial tecnológico con actividad internacional y presencia en sectores de alta innovación. Trabajamos en el desarrollo y crecimiento de empresas tecnológicas, impulsando proyectos con alto potencial de impacto y crecimiento.
La oportunidad
Buscamos un/a Adjunto al CEO que trabaje directamente con la dirección ejecutiva del grupo para transformar la estrategia en ejecución y contribuir al crecimiento y profesionalización de nuestras empresas.
Se trata de una posición con una visión transversal del negocio, que participará en iniciativas relacionadas con estrategia, operaciones, desarrollo corporativo, financiación, talento y gestión empresarial.
La persona seleccionada actuará como nexo entre la dirección y los distintos equipos y compañías del grupo, asegurando el seguimiento efectivo de prioridades, objetivos y proyectos estratégicos.
Responsabilidades
- Coordinar la ejecución de las prioridades estratégicas definidas por la dirección.
- Dar seguimiento a proyectos, programas e iniciativas corporativas, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos.
- Participar en reuniones ejecutivas y realizar el seguimiento de acuerdos y planes de acción.
- Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y elaborar informes para la dirección.
- Coordinar la interacción entre las distintas empresas del grupo y sus equipos directivos.
- Apoyar iniciativas de desarrollo corporativo, financiación, crecimiento e inversión.
- Colaborar en procesos de captación y desarrollo de talento.
- Participar en la preparación de propuestas estratégicas, presentaciones e informes ejecutivos.
- Dar soporte a la dirección en asuntos corporativos, financieros, administrativos y legales.
- Identificar oportunidades de mejora organizativa y optimización de procesos.
- Asumir, cuando sea necesario, responsabilidades operativas o de gestión en empresas participadas.
Perfil buscado
- Titulación universitaria superior, preferentemente en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines.
- Entre 5 y 15 años de experiencia en posiciones de gestión, operaciones, estrategia, consultoría o dirección intermedia.
- Capacidad para desenvolverse en entornos tecnológicos y de alta innovación.
- Mentalidad analítica, estructurada y orientada a resultados.
- Alta capacidad de organización, seguimiento y ejecución.
- Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con perfiles técnicos y de negocio.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidades.
- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Se valorará especialmente
- Experiencia en empresas tecnológicas, industriales, aeroespaciales o de defensa.
- Participación en procesos de crecimiento empresarial, fundraising o desarrollo corporativo.
- Experiencia en gestión de proyectos complejos o programas multidisciplinares.
- Conocimientos financieros y de gestión empresarial.
Qué ofrecemos
- Trabajo directo con la dirección ejecutiva de un grupo tecnológico en crecimiento.
- Participación en decisiones estratégicas con impacto real en varias compañías.
- Exposición a áreas de estrategia, operaciones, tecnología, financiación y desarrollo corporativo.
- Plan de crecimiento profesional con posibilidades de evolución hacia posiciones ejecutivas dentro del grupo.
- Retribución competitiva en función de experiencia y aportación de valor.
- Posibilidad de participación en programas de incentivos a largo plazo.
Ubicación
Santander (modelo híbrido y disponibilidad para desplazamientos puntuales).
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