P Posición: Técnico Estabilidades- Temporal /pp Localización: Azuqueca de Henares. /pp Experiencia: 3-4 años en funciones similares. /pp¿Quieres saber más? /pp INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /pp La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /pp¿Preparado para ser un #Challenger? /pp¿Qué buscamos? /pp Técnico Estabilidades- Temporal /pp Responsabilidades específicas /pulli Gestionar y revisar el análisis de muestras de API, productos terminados y programas de estabilidad. /lili Gestionar estándares de referencia, reactivos y materiales del laboratorio. /lili Gestionar estudios de estabilidad. /lili Revisar el trabajo realizado por los analistas. /lili Asegurar el cumplimiento de la metodología establecida. /lili Conocimiento en los principales equipos de laboratorio y software relacionado. EMPOWER es indispensable. /lili Realizar calibración y verificación de equipos. /lili Ejecutar análisis críticos. /lili Familiaridad con las GMP. /lili Redactar/revisar la documentación requerida por el Sistema de Calidad. /lili Redactar/revisar procedimientos, protocolos e informes de estudios de estabilidad, métodos analíticos y especificaciones para su uso en el Laboratorio Físico-Químico. /lili Revisión de farmacopeas (USP, Ph.Eur.). /lili Capacitar a los analistas en procedimientos nuevos y revisados. /lili Realizar investigaciones y redactar informes de investigación analítica. /lili Resolver problemas de química analítica. Proporcionar soporte y experiencia analítica al equipo. /lili Investigar, completar y dar seguimiento a OOS, OOT, desviaciones y CAPAs asignados. /li /ulp¿Qué necesitas? /pulli Educación: Título en Farmacia, Química o similar. /lili Idiomas: Inglés y español fluidos. /lili Experiencia (años/área): Más de 2 años de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Laboratorio Físico-Químico, preferentemente en productos inyectables. /lili Deseable: SAP, LIMS, LabWare, Minitab. /lili Habilidades personales: Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas, buenas habilidades organizativas, persistencia, autonomía y trabajo en equipo. /li /ulp¡Nuestros beneficios! /ppAtractivo paquete salarial. /ppTurno de M/T /pp Seguro de vida y accidentes. /pp Copago en el seguro voluntario de salud. /ppClub de Beneficios y Ahorro. /pp¡Muchos más! /pp¿Cómo será el proceso de Selección? /pp¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. /pp¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. /pp¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. /pp¿Crees que esta oferta no es para ti? /pp Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. /pp#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent /pp COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /pp El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p