BNP Paribas Real Estate ofrece una beca para un diseñador gráfico en Madrid, presencial, orientado a estudiantes o recién titulados con conocimientos en Adobe Creative Cloud y Microsoft Office. Se requiere inglés fluido nivel C1. Proactividad y trabajo en equipo son valorados.
Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
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[divider top="20" bottom="20"]GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más destacados a nivel mundial, con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España, cuenta con más de 5.100 empleados distribuidos en 13 líneas de negocio.
REAL ESTATE
BNP Paribas Real Estate ofrece servicios a lo largo de todo el ciclo de vida de un inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Dispone de un equipo especializado en Project Management encargado de la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, además de un equipo de análisis de mercados.
SOBRE EL PUESTORESPONSABILIDADES
* Desarrollar y adaptar elementos de diseño gráfico para plataformas online (social media, emailing, página web) y offline (cartelería, vallas, roll ups, etc.).
* Diseñar y maquetar presentaciones, dossieres o fichas corporativas.
* Realizar retoques y edición de imágenes.
* Coordinarse con el equipo internacional de diseño.
* Editar y montar videos.
REQUISITOS
* Titulación en Formación Profesional, Ciclos Formativos de Grado Superior, o Grado en áreas relacionadas con diseño gráfico, publicidad o creatividad.
* Dominio completo del paquete Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, After Effects).
* Conocimientos en Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, etc.).
* Inglés fluido nivel C1.
* Aprecio por el arte, la imagen y la estética.
* Proactividad, capacidad resolutiva y acostumbrado al trabajo en equipo.
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de promover una política inclusiva sin discriminación por edad, discapacidad, género, estado civil, embarazo, raza, religión, sexo u orientación sexual. La equidad y diversidad son pilares fundamentales de su política de contratación para fomentar la creatividad y productividad, garantizando que en igualdad de condiciones acceda la persona del sexo menos representado en ese nivel. El objetivo es reflejar fielmente la sociedad a la que sirven y mantener la imagen de sus clientes. xpzdshu
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