P En Provital trabajamos para crear un impacto positivo en el mundo a través de la innovación en ingredientes cosméticos de origen natural. Nuestra actividad, presente en más de 100 países, conecta ciencia, sostenibilidad y bienestar. /p p Para acompañar nuestro crecimiento y reforzar nuestra cultura de cumplimiento, buscamos un/a strong Responsable Legal /strong que lidere el área jurídica con una visión transversal. /p p strong Misión: /strong Proponer e implementar las políticas y procedimientos en materia legal. Asesorar jurídicamente a la compañía en todas sus áreas de actividad, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable y proporcionando seguridad legal en la toma de decisiones estratégicas y operativas. Coordinar y supervisar los asuntos legales internos y externos. /p pb Funciones: /b /pulli Asesorar y colaborar con la Dirección en la definición de estrategias y políticas del departamento legal. /lili Diseñar, proponer e implantar políticas y procedimientos de compliance para garantizar el cumplimiento normativo en el conjunto de la empresa y su actividad. /lili Investigar y analizar las necesidades y cuestiones jurídicas de la compañía para dar respuesta en materia legal. /lili Supervisar los cambios legislativos y actualizaciones, identificar riesgos, evaluar su impacto y proponer soluciones preventivas. /lili Realizar todo tipo de gestiones y trámites legales, relacionados con la actividad de la compañía. /lili Redactar y revisar contratos y acuerdos de diversa índole, nacionales e internacionales. /lili Asistir a reuniones de negociación de contratos con terceros, cuando sea necesario. /lili Dar soporte en materia legal a otros departamentos de la compañía y proponer soluciones alineadas con los objetivos del negocio. /lili Colaborar con despachos-asesores legales externos o autoridades y organismos públicos. /lili Preparar y mantener registros corporativos. /lili Gestionar el presupuesto del departamento, participando en la planificación y su seguimiento. /lili Contribuir a la divulgación, formación, y cultura interna en materia de compliance legal. /li /ul pb Experiencia y Conocimientos /b /pulli Formación en Derecho y al menos 5 años de experiencia en departamentos legales de empresa o despachos con foco mercantil o empresarial. /lili Conocimiento sólido en Derecho mercantil, civil y administrativo, protección de datos, propiedad intelectual, competencia y gobierno corporativo. /lili Experiencia en redacción y negociación de contratos complejos, tanto a nivel nacional como internacional. /lili Español e inglés alto (C1). /lili Mentalidad estratégica, visión global del negocio y orientación a la prevención de riesgos. /lili Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y visión transversal. /li /ul pb Beneficios y otras condiciones /b /polli Proyecto internacional /lili Estabilidad y crecimiento: empresa sólida y líder en el sector /lili Formación 100% subvencionada /lili Excelente ambiente profesional /li /ol