Ofrecemos una posición de director artístico Somos un grupo innovador en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. Estamos buscando incorporar a un Director de Arte dentro del Estudio Creativo en Madrid: Somos un equipo entregado a crear belleza y expresarnos con ella gracias a la cultura de marca de nuestros clientes. Queremos que momentos efímeros se conviertan en recuerdos que perduren en la memoria. Nos implicamos al máximo en cada proyecto desde que llega a nuestras manos. Trabajamos poniéndonos en el lugar del invitado. Buscamos su comodidad, estimular sus sentidos, despertar sus emociones, invitándole a soñar… Le hacemos sentirse un privilegiado. Funciones: Acompañar a los equipos a ofrecer siempre el mejor trabajo creativo, aportando valor al cliente final, desde la estrategia y la conceptualización, como motor, y siendo un apoyo técnico de calidad para el departamento de cuentas, Inculcar a los directores de equipo y resto de perfiles creativos, la actitud de innovación, de dar siempre un plus a los clientes. Tomar en primera persona la estrategia de compañía de evolucionar la tipología de eventos/servicios de comunicación que hacemos, para ser percibidos como una agencia creativa y disruptiva, más allá de una productora excelente. Tener en cuenta en nuestra propuesta creativa, el valor que aporta el resto de los servicios: comunicación, digital, metaverso … para ser percibidos como agencia creativa 360. Asegurar que prestamos un servicio de calidad, cumpliendo nuestros compromisos con profesionalidad, poniendo al cliente en el centro. Involucración especial en nuevos clientes o concursos, en proyectos y presupuestos relevantes Acompañar a los equipos en los momentos de la verdad con cliente. Venta de nuevas propuestas, y cambio de mindset estratégico. Involucrar a la dirección, en aquellos momentos claves de seguimiento del proyecto. Eficiencia y Rentabilidad: Revisión periódica del estado de los proyectos con los Directores de equipos, asegurando que la información está actualizada en los sistemas. Asegurar que hacemos una gestión eficiente de recurso en los proyectos, incorporando los perfiles, a medida que el proyecto los va necesitando. Re-estructurar las cargas de trabajo, por tareas y no por proyectos. Promover el uso de proveedores de grupo. Desarrollo personas: Acompañar a los Directores de Área, a hacer una labor eficiente de sus equipos, profesionalizando la gestión, optimizando recursos y desarrollando personas. Representar y canalizar las inquietudes de los equipos, en el comité de oficina, o con la dirección de Recursos Humanos, para asegurar una buena experiencia de empleado, y minimizar el impacto de cualquier incidencia. Identifica gaps o áreas de mejora en los equipos y promover las formaciones internas o externas que sean necesarias para que crezcan como profesionales. Ser un ejemplo de valores y comportamientos de la compañía. Requisitos: Perfil con 7 años de experiencia en el sector lujo, orientado a la producción de eventos y/o publicidad. Actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral. Nivel de inglés requerido: alto/C1. Beneficios: Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana. Ventajas sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud, clases de yoga en la oficina, clases de inglés). Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos.