Consultora internacional busca incorporar un/a Consultor/a Senior SAP LMS para gestionar, evolucionar y dar soporte funcional a la plataforma corporativa de aprendizaje. El rol implica interlocución con áreas de formación y RRHH, participación en proyectos de mejora continua y coordinación con proveedores, dentro de un entorno altamente regulado.
🗺️ Modalidad y desplazamientos
* Ubicación ideal: Palma de Mallorca.
* También se aceptan candidatos/as ubicados en otras ciudades con vuelos directos a Mallorca.
* Disponibilidad para viajar:
* Primeros 3 meses: 3 días (2 noches) por semana.
* Resto del proyecto: 1 día presencial al mes (ida y vuelta en el día).
* Modalidad: Híbrida.
* Horario: Lunes a viernes, 09:00–18:00 (1h comida).
🛠️ Funciones principales
* Administración funcional y configuración avanzada de SAP LMS.
* Gestión de catálogos formativos, itinerarios y planes de formación.
* Parametrización de usuarios, roles, permisos y reglas de negocio.
* Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas.
* Interlocución con unidades de formación, RRHH y áreas técnicas.
* Participación en proyectos de implantación, evolución y mejora continua.
* Elaboración de documentación funcional, manuales y procedimientos.
* Apoyo en pruebas funcionales, validaciones y despliegues.
* Coordinación con proveedores externos y seguimiento de servicios.
🎯 Requisitos imprescindibles
* Experiencia demostrable como Consultor/a SAP LMS, perfil senior.
* Experiencia sólida en SAP LMS / SAP SuccessFactors Learning.
* Titulación universitaria nivel MECES 2 (Grado o equivalente).
* Experiencia en sector público o entornos altamente regulados.
* Capacidad de análisis, autonomía y orientación al servicio público.
✨ Se valorará
* Residencia en Islas Baleares.
* Integración de SAP LMS con SAP HR / SuccessFactors Employee Central.
* Experiencia en gestión de formación en administraciones públicas.
* Conocimientos de reporting y analítica en LMS.
* Certificaciones SAP Learning / SuccessFactors.
* Conocimiento de catalán e inglés.
* Experiencia en proyectos de transformación digital en RRHH.
🌟 Qué ofrece la consultora
* Contratación directa.
* Entorno internacional, dinámico y motivador.
* Modelo híbrido con flexibilidad.
* Formación continua: certificaciones, Coursera, clases de inglés y alemán.
* Plan de compensación flexible:
* Seguro médico
* Tickets restaurante
* Guardería
* Ayudas al transporte
* Seguro de vida y accidentes.
* Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
* Fondo social.
* Acceso gratuito a especialistas (médicos, fisios, nutricionistas, psicólogos, abogados…).
🤝 Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.