La misión del Puesto será garantizar el control del P&L operativo, la excelencia en la ejecución y la coordinación end-to-end de todas las funciones operativasEl puesto de trabajo es híbrido y no se descartarán candidaturas por motivos geográficos, edad, sexo o cualquier otra circunstancia que suponga falta de igualdad de oportunidades.PRINCIPALES FUNCIONESGestión Operativa y ProductivaDefinir y desplegar la estrategia operativa alineada con los objetivos del negocio y el plan estratégico de la compañía.Dirigir, coordinar y supervisar la actividad productiva y planificación de la producción de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción en plazo, coste y nivel de calidad exigido.Definir y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs) en todas las áreas operativas, incluyendo productividad, eficiencia económica de la operación y rendimiento y calidad/nivel de servicio. diseñando los planes de acción necesarios para la mejora y control de desviaciones.Asegurar la disponibilidad de materiales, capacidad productiva, instalaciones y mano de obra necesarias para el cumplimiento del plan.Supervisar el rendimiento de las instalaciones, procesos y equipos productivos, anticipando riesgos operativos o desviaciones.Asegurar la correcta la trazabilidad de la producción.Excelencia operativa y mejora continuaLiderar la estandarización de procesos y la implantación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa.Impulsar la digitalización de la operación y el uso de datos como base de la toma de decisiones.Identificar de forma proactiva riesgos operativos y oportunidades de mejora.Diseñar e implantar mejoras organizativas de procesos y de flujos de trabajo, asegurando la aplicación de métodos y estándares industriales.Gestión de P&L y control de costesResponsabilidad directa sobre el P&L operativoEstablecer y seguir indicadores clave de productividad, coste unitario, eficiencia operativa y nivel de servicio.Analizar desviaciones económicas y operativas, impulsando planes de acción para la mejora de márgenes.Priorizar inversiones operativas en función de retorno, impacto en eficiencia y sostenibilidad del negocio.Optimizar capital circulante a través de una gestión rigurosa de inventarios, stocks y flujos operativos.Gestionar la relación operativa con proveedores clave, asegurando coste, calidad y cumplimiento de plazos.Liderazgo y gestión de equiposAsegurar una correcta dimensión de los recursos humanos acorde al crecimiento y necesidades del negocio.Fomentar el desarrollo de equipos de alto rendimiento, con objetivos claros, responsabilidad y orientación a resultados.Impulsar planes de formación, polivalencia y desarrollo profesional del equipo, fomentando el compromiso y la cultura de mejora continua.Liderar la ejecución de los planes operativos en todas las áreas, asegurando una integración fluida y una coordinación efectiva entre departamentos.Promover un entorno de trabajo colaborativo, exigente y orientado a resultados.Calidad, seguridad y cumplimiento normativoGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente, Calidad y Seguridad.Asegurar la correcta aplicación de los sistemas de gestión certificados y el éxito de auditorías internas y externas.Velar por el cumplimiento del sistema de Compliance de la compañía, actuando con integridad y responsabilidad en todas las decisiones.Coordinación transversal y reportingFacilitar información, análisis e indicadores clave que apoyen la toma de decisiones estratégicas.Colaborar en la definición de la estrategia operativaGarantizar un flujo riguroso de documentación, reporting y trazabilidad de la actividad productiva.Actuar como interlocutor operativo con la Dirección General y el resto de direcciones de la Compañía. FORMACIÓNTitulación universitaria en Ingeniería.Muy valorable formación de posgrado (MBA, Dirección de Operaciones, Organización Industrial).Sólidos conocimientos financieros aplicados a operaciones (costes, márgenes, P&L).EXPERIENCIAExperiencia mínima de 10/15 años en gestión de operaciones, con al menos 5 años en posiciones directivas.Experiencia contrastada en entornos industrialesValorable experiencia en ejecución y liderazgo de transformaciones en plantas industriales, sí como en la ejecución de nuevos centros productivos,Experiencia gestionando estructuras complejas y equipos multidisciplinares.CONOCIMIENTOS TÉCNICOSDominio de planificación operativa & supply chain,Experiencia en control presupuestario y optimización de costes.Uso avanzado de ERP y herramientas de análisis.Conocimiento práctico de metodologías Lean y mejora continua.IDIOMASEspañol nativo o bilingüe.Inglés nivel alto.COMPETENCIAS & HABILIDADESVisión estratégica con fuerte orientación a ejecución.Capacidad analítica y pensamiento estructurado.Liderazgo sólido y capacidad de gestión de equipos.Alta orientación a resultados y a eficiencia económica.Persona acostumbrada a la toma de decisiones en entornos exigentesOrganización, planificación y visión global del negocio.Excelentes dotes de Comunicación y capacidad de trabajo transversal.Orientación a calidad, servicio y mejora continua.POR FAVOR ENVIAD CV A rrhhgcec@gmail.com para poder valorar vuestros perfiles. No se tendrán en consideración mensajes directos .Gracias