Cómo va a ser tu día a día?
Te incorporarás al área de talento para colaborar en iniciativas de formación y desarrollo.
* Apoyar la coordinación y ejecución de programas de formación, incluyendo planificación, convocatorias, seguimiento y evaluación de las acciones formativas.
* Elaborar reportes y análisis de datos del área de talento, preparando informes y dashboards para el seguimiento de indicadores.
* Colaborar en proyectos e iniciativas del área de talento, contribuyendo a la preparación de materiales, análisis de información y seguimiento de las iniciativas.
¿Qué esperamos de ti?
Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento, aportas experiencia en coordinación de iniciativas de desarrollo y destaca tu capacidad de análisis de datos.
* Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar.
* Experiencia de 2/3 años en las funciones.
* Nivel de inglés muy avanzado (B2/C1).
* Conocimiento de Workday, SuccessFactors, Cornerstone o similares LinkedIn Learning.
¿Qué te ofrecemos?
Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
* Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
* Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h. Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h.
* Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
* Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
* Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
* Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
* Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana.
* Gimnasio en las oficinas.
* Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios.
Compromiso de igualdad de oportunidades
En Alsa promovemos la diversidad y las oportunidades iguales. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo en el que cada persona, sin importar su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades que le permitan desarrollar su potencial.
Por eso, nuestras decisiones de contratación se basan en tu perfil, conocimiento, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por contribuir y mejorar el futuro de la movilidad sostenible.
Garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, por favor háznoslo saber.
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