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Responsable de desarrollo

Cuenca
Grupo SAF. Selección, Asesoramiento y Formación
Desarrollador informático
Publicada el 3 abril
Descripción

JEFE DE PERSONAS Y ORGANIZACIÓN

Beteta (Cuenca), España

GRUPO SAF es una firma de Recursos Humanos especializada en selección, formación y consultoría. Dispone de una experiencia contrastada, tanto a nivel nacional como internacional, en la búsqueda, selección e incorporación al mercado español e internacional de profesionales cualificados.

Desde Grupo SAF, seleccionamos un Jefe de Personas y Organización para Solán de Cabras, empresa líder en el sector Aguas perteneciente al Grupo Mahou- San Miguel. Será el referente en el ámbito de Personas y Organización (PyO) para dos manantiales, actuando como asesor, identificando necesidades de la unidad de negocio y adaptando las políticas y procedimientos de la compañía a la realidad del negocio.

FUNCIONES

Asesoramiento

* Asesorar a los responsables de departamento, del centro y a la línea de mando en todo lo relacionado con PyO, como partner estratégico.
* Detectar necesidades relacionadas con personas y transmitirlas a la Dirección.
* Ser referente en lo relacionado con PyO para los empleados.
* Anticipar los retos del negocio proponiendo proactivamente acciones a la Dirección de Personas.

Despliegue y operativa de PyO en el negocio

* Participar en la adaptación de la estrategia de PyO.
* Adoptar, junto con la dirección de PyO y CoE, las políticas, procedimientos y procesos de PyO a la realidad del negocio.
* Tener la visión global de los procesos de PyO bajo su responsabilidad en el negocio.
* Realizar los presupuestos y planificar las necesidades de lo relacionado con PyO.
* Gestionar los proyectos de PyO implantando o llevados a cabo en los Manantiales.

Relacional

* Estar informado con el resto de Jefes de Personas.
* Estar al día, a través de los compañeros del CoE de las tendencias en PyO.
* Mantener la interlocución con los comités de empresa.
* Seguimiento de los procesos relacionados con los dos manantiales.

Funciones:

* Al menos 5 años de experiencia en puestos similares.
* Experiencia técnica en procesos de Personas y Organización.
* Licenciatura / Grado en Derecho y/o Administración y Dirección de Empresas. MBA o PDD en gestión de RRHH. Coach Ejecutivo.
* Inglés B2.2.
* Conocimiento del negocio. Visión global.
* Orientación a cliente.
* Impacto, influencia y capacidad de retar al negocio.
* Curiosidad y espíritu crítico.
* Se valorará:
* Conocimiento en gestión de equipos y liderazgo
* Conocimiento en negociación colectiva
* Herramientas Lean

Se ofrece:

* Condiciones salariales atractivas.
* Incorporación a compañía de primer nivel.
* Ambiente de trabajo dinámico y estimulante.

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