DESCRIPCIÓN
Si tienes experiencia en Pricing NO Vida y quieres participar activamente en nuestra estrategia de Pricing, estaremos encantados de contar contigo.
Somos un referente en la gestión de las personas, los empleados de Pelayo son la principal apuesta de valor de la empresa, por ello hemos sido elegida como la 14ª mejor empresa para trabajar en España en 2021 por Great Place To Work.
Estas son algunas de las principales funciones:
1. Mantener las tarifas existentes en la compañía para el nuevo negocio y para todos los ramos de NO-VIDA.
2. Proponer mejoras sobre las tarifas existentes para adecuar los precios a los riesgos seleccionados.
3. Revisar periódicamente los modelos GLMs que sustentan las tarifas de nuevo negocio existente en la compañía.
4. Crear nuevas tarifas.
5. Establecer una sistemática de revisión periódica de precios.
6. Detectar y proponer nuevos factores de riesgo tanto técnicos como no técnicos.
7. Establecer las políticas de renovación de las carteras en lo relativo al precio.
8. Realizar informes, análisis de la cartera y buscar nichos rentables.
9. Mejorar el proceso de optimización de las carteras, crear modelos estadísticos y definir la política de descuentos de tarifa para Nueva Producción y Cartera.
Estamos ubicados en la calle Santa Engracia nº 67-69 de Madrid (Metro Iglesia).
Qué te ofrecemos:
* Contrato indefinido.
* Franja salarial (40.000-45.000 €) + variable.
* Flexibilidad horaria + trabajo en remoto un día a la semana.
* Buen ambiente de trabajo.
* Trabajar con metodologías ágiles.
* Amplio catálogo de medidas de conciliación y beneficios sociales.
* Formación continua a cargo de la empresa.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Titulación superior en Actuariales, Grado en Estadística, Matemáticas, Ingeniería o carrera técnica.
* Experiencia mínima de 3 años en unidades de pricing de entidades aseguradoras en los ramos de No Vida.
* Dominio de herramientas básicas de bases de datos, estadísticas y hojas de cálculo.
* Conocimientos sólidos en SAS, SQL, Python, modelización y estadística avanzada.
* Conocimiento del sector y de sus estrategias de precios.
COMPETENCIAS
* Comunicación.
* Trabajo en equipo.
* Proactividad.
* Análisis y toma de decisiones.
DETALLES
* SALARIO:
40,000 € - 45,000 € Bruto / año.
* CATEGORÍA:
Finanzas y banca.
* SUBCATEGORÍA:
Seguros.
* SECTOR:
Seguros.
* JORNADA LABORAL:
Completa.
* MODALIDAD DE TRABAJO:
Mixto (Presencial y Teletrabajo).
* NIVEL PROFESIONAL:
Especialista.
* DEPARTAMENTO:
Seguros.
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