PpScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /ppTras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. /ppBuscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. /ppTendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliDefinir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. /liliImpulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. /liliSupervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). /liliLiderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. /liliGestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. /liliPromover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. /liliMedir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. /liliRepresentar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. /li /ulpNos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. /ph3¿Qué necesitarás? /h3ulliExperiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). /liliFormación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. /liliFormación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada. /liliNivel de inglés alto (mínimo C1/C2). /liliConocimientos avanzados en: /liliEcommerce customer journey /liliWeb analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.) /liliDigital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) /liliCRM, fidelización y customer intelligence /liliLiderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio /liliPlataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) /liliCapacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullibBENEFICIOS : /baccede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /lilibOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /lilibCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /lilibPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ulpEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /ppbAVISO /b /ppSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr