P Nuestro cliente, con más de b50 años de experiencia /b representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. /p p Buscamos un/a b Store Manager /b cuya misión será b garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas /b, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. /p pb Misión del puesto: /b /pp Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. /p pb Responsabilidades principales: /b /ppb Seguimiento comercial /b /pulli Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos. /lili Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos. /lili Seguimiento de productividad y gestión de objetivos comerciales. /li /ulpb Gestión de sala /b /pulli Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala. /lili Supervisión de ausencias y comunicación con RRHH y Area Manager. /li /ulpb Gestión de horarios /b /pulli Dimensionamiento y adecuación de horarios según carga de trabajo y tráfico. /li /ulpb Supervisión de procedimientos /b /pulli Garantizar el cumplimiento de directrices en las tiendas asignadas. /li /ulpb Labores comerciales /b /pulli Seguimiento operativo de tiendas. /lili Apoyo comercial directo cuando sea necesario. /li /ulpb Comunicación /b /pulli Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas. /lili Comunicación alineada con directrices corporativas. /lili Uso adecuado de canales internos y comunicación positiva y horizontal. /li /ulpb Colaboración con otros departamentos /b /pulli Participación en procesos de selección. /lili Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo. /lili Impulso de la formación obligatoria y voluntaria. /lili Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. /li /ul pb Requisitos: /b /pulli Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo. /lili Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio. /lili Humildad y fuerte sentido corporativo. /lilib Mínimo 2 años como Store Manager. /b /lili Experiencia previa liderando equipos. /lili Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores. /lili Habilidades comerciales demostrables. /lili Historial de éxito en consecución de objetivos. /li /ul pb Oferta: /b /pulli Salario: 28K + variable atractivo /lili Contratación indefinida /li /ul p Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte. /p