- Gestionar los procesos de selección y contratación de personal.
- Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Supervisar los programas de formación y desarrollo profesional para los empleados.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en todas las actividades del departamento.
- Coordinar y gestionar las relaciones laborales dentro de la organización.
- Elaborar informes y analizar los indicadores clave de Recursos Humanos.
- Colaborar con los responsables de otros departamentos para alinear las estrategias de personal con los objetivos de la empresa.
- Supervisar los procesos de nóminas y beneficios de los empleados.
Experiencia como Técnico/a Senior o Responsable de RRHH.Posición presencial en Tres Cantos.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similares.
- Experiencia en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
- Capacidad de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación.
- Alta capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas.
- Dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión de Recursos Humanos.
- Impresncindible carnet de conducir.
Nuestro cliente es una empresa de entre 70 y 90 empleados.
- Contrato indefinido directamente con el cliente.
- Horario: 100% presencial, de lunes a viernes de 9-18h en Tres Cantos.
- Franja salarial: 35.000 - 40.000€ B.A y seguro médico.
- Ocasión de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente laboral profesional y colaborativo.