Sector:Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Economía Social / Cultural / Retail¿Te apasiona la gestión laboral pero buscas un proyecto con propósito real?EnAbacus, no solo gestionamos personas; impulsamos un modelo cooperativo que es referente en la cultura y la educación en Cataluña. Buscamos a nuestro/a próximo/aResponsable de Gestión Laboral, una figura clave para liderar la operativa legal y acompañar el crecimiento de nuestros equipos.Tu misión en el equipo:Serás el "motor técnico" de nuestra área de personas, asegurando la excelencia en la administración laboral.¿Qué harás con nosotros?Expertise Laboral:Liderarás la gestión de nóminas, Seguridad Social y contratación.Relaciones Laborales:Serás el punto de referencia para inspecciones, conciliaciones y la interlocución con comités.Participarás activamente en el desarrollo de políticas de personas, clima laboral y estrategia de RRHH.Digitalización:Trabajarás con herramientas como SAP/Bizneo para optimizar nuestra operativa.¿Qué buscamos en ti?Formación en RRLL, Graduado Social o similar.Experiencia sólida (4/5+ años)en administración de personal, preferiblemente en entornos con convenios complejos o sector espectáculos/cultura.Dominio técnico de la normativa laboral actual.Mentalidad "hands-on": te gusta bajar al detalle de una nómina pero entiendes la visión global del negocio.Afinidad con los valores del cooperativismo y la economía social.¿Por qué unirte a Abacus?Impacto social:Formarás parte de una organización que reinvierte en cultura y educación.Entorno dinámico:Un equilibrio perfecto entre la solidez de una gran cooperativa y la agilidad de un sector creativo. xhfqzwm Crecimiento:Un rol con autonomía donde podrás dejar tu huella en el departamento de RRHH.